到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1.招聘：全面负责统筹公司招聘工作；
2.培训：独立组织、开展各类培训，不断完善人力资源培训体系；
3.绩效：负责建立以及维护子公司绩效考核制度，组织各部门的绩效评估工作，统计并分析绩效数据；
4.员工关系：员工访谈、转正面谈、离职面谈的维护；
5.熟悉国家及江苏地区有关劳动保障、劳动关系等政策 任职要求： 1、专科及以上学历，至少3年以上同岗位相关经验，有连锁社会餐饮工作经验优先考虑；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
