仓库班长

到岗时间：1个月之内 年龄要求：18-35周岁 婚况要求：不限婚况 工作内容：1.安全管理：带领班组内成员执行物料、设备及人员的安全标准及仓库的防火、防盗、防汛工作；
确保安全符合EHS标准2.质量管理：检查物料的在库、出库标识及包装是否依照标准执行；
3.收发存配管理：督导班组内成员依照规定对原料、半成品、成品的收，发，存、配 进行管理， 确保各项工作达标完成；
4.盘点管理：组织班组成员完成月度及循环盘点工作，确保盘点指标在控制范围之内；
5.5S管理 ：组织并监督本班组员工依照5S要求对各区域管理。6.设备管理：带领班组员工对叉车、货架、液压托盘、周转容器等仓库设备及工具进行日常维护与保养7.持续改善：带领班组成员积极参与内部物流等各项改善活动；
确保改善项目达标；
8.组织管理：参与新员工招聘，对本班组员工进行绩效考核；
合理分配工作任务。以确保本班组工作有效达成及帮助员工提高解决问题的能力。9.人员培养：负责本班组员工的岗位技能培训与辅导，培养一职多能员工及班长后备人员。10.人员关怀：确保及时有效准确地将公司信息传递给员工随时观察班组员工动态，及时与员工沟通并反馈至上级主管，以保证班组人员稳定。11.临时交办事项：积极、按时、保质保量完成领导临时交付的任务职位要求：1. 大专及以上学历，仓储管理、计算机、会计相关专业。2. 3年以上制造业大中型仓库管理工作经验3. 熟悉库房管理以及仓库机械操作技能等相关知识。4. 熟悉仓储物流作业流程，有团队管理经验。5. 具备有效的叉车证。6. 抗压能力以及执行力。7. 自我以及团队的时间、效率管理，提升能力。8. 能适应倒班加班。9. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT以及OUTLOOK等相关办公软件；
熟悉ERP系统下WMS模块。